连日来，“城管打架”的话题讨论又上热搜榜。等待官方网调研事件处理之时，网民感慨“想不到十几年前的感觉又回家了。”

11月30日，曲靖罗平县一家烟酒专卖店的老总在与城管执法者争吵全过程中，被十几名城管队友从店内拉出，并在之后的争端中明显负伤。过后，经医院门诊出示的检查单表明，老总右边第4、5、6前肋骨骨裂。

事情产生后，“城管打架”的话题讨论重新返回群众视野，并上热搜榜，引起社会舆论。

事实上，近些年，为了更好地队伍的品牌形象，填补群众对城管执法的信赖缺少，城管在对暴力行为执法乱相开展全力治理，与此同时也针对暴力行为执法的被告方做出了严肃查处。伴随着城管队伍执法的持续标准，“城管打架”的问题慢慢退出社会舆论视野，由城管暴力行为执法引起的矛盾也在持续削减，乃至城管队伍的一些“软性执法”积极探索，还带来了较好的社会发展实际效果。城管队伍的品牌形象正持续被认同被更新。

在城管整体形象已经被扭曲的店面，再次发生“城管打架”的个人行为，毫无疑问是给挽留的品牌形象产生了减分项目，造成社会舆论谴责。

伴随着城市化进程加速，在标准标准城管执法与确保中低收入人群日常生活中间免不了发生争执，城管执法单位不可以借助“一刀切”来化解矛盾，更不可以借助暴力行为执法化解矛盾。必须的是城管执法单位协同有关部门在法律法规的架构下，融合被领导者的具体情况软性执法。与此同时，健全基层治理管理体系，提高治理能力。

在执法队伍管理工作，城管单位要避免平常放任，发生社会舆论事情后又以指责、解雇的方式开展平复的作法。

城管，不但是大城市的管理人员，更意味着着一个地区的品牌形象，她们的一举一动和一言一行，尤其是在执法的分寸感和解决上，更非常容易造成。

不管怎样，城管靠“打”开展执法，是纯属偶然的。

上游新闻 时菁菁

来源于：上游新闻 聚集向上的力量